Standardy Ochrony Małoletnich – Kto powinien uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?

Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?

Wniosek można złożyć osobiście, pocztą lub przez Internet za pomocą formularza „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie”.

Formularz jest dostępny na rządowej stronie Krajowego Rejestru Karnego: Materiały do pobrania – Krajowy Rejestr Karny.

Co należy wskazać we wniosku?

Zgodnie ze wskazaniami Ministerstwa Sprawiedliwości w punkcie 13 formularza należy wpisać:

• w zakresie przestępstw określonych w art. 189a Kodeksu karnego (handel ludźmi) i art. 207 Kodeksu karnego (znęcanie się) oraz w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
• albo: art. 21 ust. 3 ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Ten przepis mówi o obowiązku uzyskania informacji z Rejestru przed zatrudnieniem oraz o obowiązku przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego lub rejestru karnego innego państwa.

Ile zapłacę?

• Za wniosek złożony osobiście lub pocztą – 30 zł.
• Za wniosek elektroniczny – 20 zł.

Czy mogę wręczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności sprzed roku?

Dane w Krajowym Rejestrze Karnym mogą się zmieniać, więc ważne jest, aby zaświadczenie było aktualne przed nawiązaniem stosunku pracy lub przed dopuszczeniem danej osoby do wykonywania działalności.

Czy zasady dotyczą wszystkich pracowników, nawet już zatrudnionych?

Nie, zasady dotyczą osób, z którymi są zawierane umowy o pracę lub które są dopuszczane do działalności od dnia 15 lutego 2024 r.

Pracodawca nie ma obowiązku sprawdzenia już zatrudnionych osób, chyba że zmieni się ich umowa o pracę lub zmieni się rodzaj działalności, którą mają prowadzić.

Co robi pracodawca w związku z pozyskaniem przez pracownika zaświadczenia?

Pracodawca załącza informację do akt osobowych pracownika albo dokumentacji dotyczącej osoby dopuszczonej do działalności.

Chcesz wiedzieć więcej na temat Standardów Ochrony Małoletnich?

Zapraszam do zapoznania się z pozostałymi artykułami w tej sprawie na naszym blogu:

• Czy dotyczą mnie Standardy Ochrony Małoletnich?
• Przedsiębiorco! Sprawdź, co musisz zrobić, żeby wprowadzić Standardy Ochrony Małoletnich w swojej firmie.